L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs
Par des actions de prévention des risques professionnels aux risques chimiques cabinet RCI France Canada:
- Par des actions d’information et de formation
- Par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés
- L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Ces actions concernent tous les salariés, sans oublier les nouveaux embauchés, les personnels temporaires (CDD, intérimaires…), les sous-traitants, ceux qui viennent de changer de poste, ceux qui interviennent de façon occasionnelle dans les activités d’entretien ou de maintenance…
Leur contenu doit être modulaire et adapté au public et aux conditions particulières de l’entreprise. Il doit évoluer en fonction d’éventuels changements survenant dans l’entreprise et de l’avancée des connaissances.
Les dispositions réglementaires sont précisées dans le Code du travail (articles R. 4412-87 à R. 4412-90 et R. 4141-1 à R. 4141-10).
Détails:
Formation proposée par RCI:
- Risque chimique
